La revalorisation salariale des travailleurs béninois prendra effet en janvier 2023.
En effet, le salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) au Bénin enregistre une augmentation de 30% et passe à 52.000 FCFA, soit 83,3 dollars. L’objectif des autorités béninoises, à travers cette initiative, est de traiter équitablement tous les travailleurs du pays.
Par ailleurs, cette mesure s’accompagne aussi, d’une revalorisation salariale d’agents de l’Etat exerçant dans divers domaines d’activités tels que la santé, l’éducation et l’armée.
Ces nouvelles mesures de revalorisation salariale représentent un effort financier de plus de 106,5 millions de dollars de la part du gouvernement béninois, indique l’agence ecofin.